营销中心（特约记者） 杨帆

   近几年，，，，，，随着GGPoker官网下属聚酯新项目投产在即，，，，，，能源新项目稳步推动，，，，，，公司产业链日渐美满，，，，，，业务不休的拓宽，，，，，，产能集中开释，，，，，，对人才的需要量也与日俱增，，，，，，秉承着“敢为人先、德才兼备”的选人用人准则，，，，，，营销中心于近期组织发展了“内部岗位公开竞聘活动”。。。。。。旨在为营销中心内部优良人才提供更多脱颖而出的机遇，，，，，，使其能找准自身定位，，，，，，实现幼我与企业的协同发展。。。。。。

   竞聘活动正式起头之前，，，，，，营销中心内部充分做好带头，，，，，，造订了《营销中心创新鼎新、承接工作、激励约束、落实责任鼎新规划》，，，，，，规划得到了总公司辅导的大力支持，，，，，，并成立了由总公司辅导组成的评委工作组。。。。。。

   据悉，，，，，，本次竞聘活动分为中心总监级辅导竞聘、中心部门经理级辅导竞聘、职工述职三个部门。。。。。。总监级辅导竞聘共设置7个岗位，，，，，，部门经理级竞聘共设置14个岗位，，，，，，经过内部推荐、自荐及审核筛。。。。。。，，共有22人参加竞选。。。。。。通过答辩展示、评委打分、公司整体评价的方式全面进行。。。。。。

   竞聘会上，，，，，，参加竞聘的精英们别离从幼我业绩、竞聘理由、竞聘岗位认知及将来规划发展叙述，，，，，，他们或镇定求实、或周到激昂，，，，，，用分歧的方式在台上出现着自己。。。。。。

   此表，，，，，，在竞聘者现场表述的同时，，，，，，各评委凭据选手的竞聘内容及日常阐发进行提问，，，，，，从表白能力、逻辑思想、岗位认知、工作业绩等方面对他们进行了客观的综合评价，，，，，，并有针对性的做逐一点评，，，，，，做到真正的“平正、公正、公开”。。。。。。

   公司副总经理兼营销中心总经理张军暗示：“本次竞聘会是为职工提供辽阔的发展空间及平台，，，，，，达到人岗匹配，，，，，，造就适应转型发展要求的综合型人才。。。。。。并充分引发员工潜能，，，，，，优胜劣汰的竞争激励机造及“知人善任、择优聘用”的用人体造，，，，，，将“能者上、平者让、庸者下”的用人理想落到实处。。。。。。”

   本次竞聘活动的成功进行，，，，，，标志取营销中心积极响应公司深入改的号召，，，，，，自我创新，，，，，，挖掘潜力，，，，，，激产活力，，，，，，落实责任，，，，，，达到承接工作的主张。。。。。。同时，，，，，，营销中心也全面奉杏装能者居上”的人才治理机造，，，，，，构建起科学、系统、平正的发展和竞争平台，，，，，，提拔和造就出更拥有进建力、执行力和战斗力的团队，，，，，，为客户提供更好的服务，，，，，，为公司急剧发展助力！